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“没有确切的原因，但我可以很明确的告诉您，我目前现在是没有想要结婚的打算的。”
厉吱吱顿了一下，接着道：“至于未来是否结婚，我没法对未知的事情做出回答，可能公司对于求职女性的婚育的稳定性存疑，所以才会在面试开始的第一个环节就开始询问，但我仍要坦诚的告诉您，我没法对这种未来的事情做出很好的预知性。”
人是不停的成长变化的，她不知道未来的自己经历了什么样的事情，会做出什么样的选择，她只能保证现在的自己对结婚没有丝毫的欲望。
面试官沉默了一会儿才缓缓展开笑容，按照流程询问了几句关于厉吱吱工作上的问题，就让她回去等通知了。
面试完走出大楼的时候，厉吱吱回头看了一眼身后的高楼大厦。
估计她跟这家公司无缘了。
从第一个婚育的问题，她没法给出对方肯定答案的时候，她就已经被这场面试给刷了下来，之后也不过是走个过程。
有时候职场的苛刻性并不是对能力的筛选，相反更像是一场性别的筛选，纵你万般能力，在同等条件下，对方就是更加看重无需产假的性别一方。
她不怪这家公司隐形的歧视，这不是个例，这是大环境所导致，资本需要无假的永动机。
面试回家之后，大概晚上五点半左右，厉吱吱就收到了面试公司HR的回信，果然不然如她所料，她没被选上。
虽然心里一早就知道了答案，但厉吱吱看着没通过的信息通知，心里还是微微难受了一下。
难受归难受，第二天大早上厉吱吱还是如实的起床上班。
“九点十五开会。”赵兰花从办公室出来在办公公共区域喊了一声，之后把目光看向厉吱吱和胡曼荣，“今天的会议，你们俩也过来参与！”
厉吱吱点点头应答了一声，没什么表情。
倒是胡曼荣的反应有些大，听到这话身子一颤，脸色有些发白。
厉吱吱奇怪的看了她一眼，“你不舒服吗？”
胡曼荣摇摇头，“没什么，先进去会议室准备吧！”
胡曼荣不想说，厉吱吱也没在问下去，跟着一群运营的背后，拿着本子跟着去会议室。
小张因为买衣服的事情跟厉吱吱的关系最近走近了不少，趁着进去会议室的时候，凑到厉吱吱身边小声道：“你昨天请假不知道，好像是小程序的活动试行出问题了，大老板昨天对着
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